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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.provenanceUniversidad Nacional de Rosario.RepHipUNR-
dc.contributorUniversidad​ ​Nacional​ ​de​ ​Cuyo​ ​–​ ​Secretaria​ ​Relaciones​ ​Internacionales​ ​e Integración​ ​Regional​ ​Universitaria​ ​–​ ​Secretaria​ ​Desarrollo​ ​Institucional​ ​– Instituto Trabajo​ ​y​ ​Producción-
dc.creatorDicapua, María de los Ángeles-
dc.creatorValentino, Norma-
dc.creatorTavella, Mirta-
dc.creatorSolero, Carlos-
dc.creatorRubio, Raquel-
dc.creatorPerbellini, Melina-
dc.creatorMascheroni, Julieta-
dc.creatorGiavedoni, José-
dc.creatorGhione, Cintia-
dc.creatorÁlvarez, Andrés-
dc.date2015-
dc.date2015-
dc.date.accessioned2019-07-15T19:04:02Z-
dc.date.available2019-07-15T19:04:02Z-
dc.date.issued2015-
dc.date.issued2015-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/2133/10229-
dc.identifierhttp://hdl.handle.net/2133/10229-
dc.identifier.urihttp://rodna.bn.gov.ar/jspui/handle/bnmm/570705-
dc.descriptionEsta investigación se propone analizar las formas de organización y gestión de las empresas recuperadas del área del Gran Rosario en su etapa de consolidación, evaluando su caracterización como tecnologías de innovación generadas a partir de los saberes colectivos de los trabajadores. Para poder explicar el proceso de construcción colectiva de los saberes puestos en práctica en la organización y gestión de estas empresas deberemos realizar la triangulación de tres dimensiones. Por un lado la propiamente organizacional (organización y gestión del trabajo), la política (cambios en la subjetividad de estos actores que los considere desde la constitución de su identidad colectiva en relación a otros, capaces de gestionar prácticas políticas) y estatal (visualización en la agenda administrativa estatal, reconfiguración de políticas sociales y publicas) . De acuerdo a los objetivos planteados, en un primer momento proponemos una estrategia metodológica estructurada en base a un estudio exploratorio y en una segunda etapa, descriptivo y comparativo de cinco empresas recuperadas (unidades de análisis) del sur de la provincia de Santa Fe. En la primera etapa, esta estrategia integra un enfoque de tipo cuanti/cualitativo para el abordaje a partir de estudios de caso, apelando a un abanico de técnicas de recolección de datos que permitan la articulación de fuentes primarias y secundarias con otras no previstas en situación de campo. Finalmente esta investigación intenta aportar a la formulación de teoría para entender estas nuevas formas de asociatividad a partir de la confrontación de las categorías, tradicionales de análisis propias de disciplinas como la Sociología del Trabajo y las Organizaciones, surgidas desde en otro marco referencial de explicación, con los procesos sociales y políticos que contienen a las experiencias asociativas estudiadas-
dc.descriptionFil: Dicapua, María de los Ángeles. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales; Argentina.-
dc.descriptionFil: Valentino, Norma. Universidad Nacional de Rosario. Facultad de Ciencia Política y Relaciones Internacionales. Escuela de Trabajo Social; Argentina.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad Nacional de Cuyo-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.sourcereponame:RepHipUNR (UNR)-
dc.sourceinstname:Universidad Nacional de Rosario-
dc.sourceinstacron:UNR-
dc.source.urihttp://hdl.handle.net/2133/10229-
dc.subjectEmpresas recuperadas-
dc.subjectAutogestión-
dc.subjectPolíticas públicas-
dc.subjectRosario-
dc.subjectArgentina-
dc.subjectTrabajadores-
dc.titleLas tecnologías de gestión y organización en las empresas recuperadas como producto de la intervención y construcción colectiva de sus trabajadores-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceObject-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersion-
dc.typedocumento de conferencia-
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/documentoDeConferencia-
Aparece en las colecciones: Universidad Nacional de Rosario. RepHipUNR

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