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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.provenanceUniversidad Nacional de Villa María-
dc.contributorCassano Fabián-
dc.creatorSargiotto Silvina Antonella-
dc.date2018-
dc.date.accessioned2019-07-01T17:36:58Z-
dc.date.available2019-07-01T17:36:58Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifierhttp://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/idnotice=37188-
dc.identifier37188-
dc.identifier20190612u u u0frey0103 ba-
dc.identifier.urihttp://rodna.bn.gov.ar/jspui/handle/bnmm/329117-
dc.description41 p.-
dc.descriptionil. byn.-
dc.descriptionEn el siguiente trabajo se analiza el tratamiento laboral del empleado público provincial de la EPEC en comparación del empleado de comercio, a fin de resaltarlas más notables diferencias entre los estatutos que los rigen, amparados por sus respectivas entidades sindicales.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.source.urihttp://biblio.unvm.edu.ar/opac_css/idnotice=37188-
dc.subjectTrade-
dc.subjectComercio-
dc.subjectCommerce-
dc.subjectCollective agreements-
dc.subjectConvenio colectivo-
dc.subjectConvention collective-
dc.subjectLabour law-
dc.subjectDerecho laboral-
dc.subjectDroit du travail-
dc.subjectPersonnel-
dc.subjectPersonal-
dc.subjectPersonnel-
dc.titleAnálisis comparativo de los derechos laborales del personal comprendido en el convenio colectivo de trabajo de comercio y el correspondiente al personal de la Epec-
dc.typetrabajo final de grado-
Aparece en las colecciones: Universidad Nacional de Villa María

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