Registro completo de metadatos
| Campo DC | Valor | Lengua/Idioma |
|---|---|---|
| dc.provenance | Universidad Nacional del Sur | - |
| dc.creator | Gismano, Yanina | - |
| dc.date | 2018-12-20T20:59:50Z | - |
| dc.date | 2018-12-20T20:59:50Z | - |
| dc.date.accessioned | 2019-07-01T16:16:36Z | - |
| dc.date.available | 2019-07-01T16:16:36Z | - |
| dc.date.issued | 2012-12-05 | - |
| dc.identifier | http://repositoriodigital.uns.edu.ar/handle/123456789/4447 | - |
| dc.identifier.uri | http://rodna.bn.gov.ar/jspui/handle/bnmm/328055 | - |
| dc.description | El presente trabajo busca realizar una revisión conceptual de la obra de Taylor teniendo en cuenta el contexto en el cual desarrollo su obra ―Los principios de Administración Científica‖ y los aportes que realizó a la Administración. Se incorpora además el análisis de como los postulados tayloristas se adscriben de forma particular a los lineamientos que la sociedad disciplinaria ha puesto en marcha en la sociedad moderna. La representación clásica del poder basada en la idea del panóptico unidireccional, ya no alcanza para explicar la forma en que es ejercida la vigilancia; existen nuevas tecnologías de información y comunicación en nuestra era digital que generan tensión entre su efectividad y la legitimidad de su uso, y resulta entonces necesario revisar su impacto psicosocial en el trabajador. La aplicación de los principios de Taylor en nuestro sistema productivo actual, marcado por la globalización y la impronta neoliberal, se manifiestan a través del continuo incremento de la automatización de procesos. Su vigencia afecta a todos los niveles de la sociedad laboral, incluyendo el desplazamiento de profesionales y mandos medios en sus responsabilidades de análisis de información y toma de decisiones. | - |
| dc.format | application/pdf | - |
| dc.format | 15 págs. | - |
| dc.language | spa | - |
| dc.publisher | Universidad Nacional de La Plata | - |
| dc.rights | Atribución – No Comercial – Sin Obra Derivada (BY-NC-ND) No se permite un uso comercial de la obra original ni la generación de obras derivadas. Esta licencia no es una licencia libre, y es la más cercana al derecho de autor tradicional. | - |
| dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ | - |
| dc.source.uri | http://repositoriodigital.uns.edu.ar/handle/123456789/4447 | - |
| dc.subject | Taylor, Frederick W. | - |
| dc.subject | Principios de Administración | - |
| dc.title | Los Principios de la Administración Científica y su impacto en el ámbito laboral | - |
| Aparece en las colecciones: | Universidad Nacional del Sur - Dep. de Ciencias de la Administración | |
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