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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.provenanceUniversidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales-
dc.creatorPujol-Cols, Lucas J.-
dc.creatorDabos, Guillermo E.-
dc.date2018-
dc.date.accessioned2019-06-19T14:05:30Z-
dc.date.available2019-06-19T14:05:30Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifierhttp://nulan.mdp.edu.ar/2873/1/pujol-dabos-2018.pdf-
dc.identifier.urihttp://rodna.bn.gov.ar/jspui/handle/bnmm/321901-
dc.descriptionAun cuando el estudio de la satisfacción laboral ha concentrado un gran interés científico durante buena parte del último siglo, todavía resulta sorprendente cuan fragmentado se encuentra el campo y cuan limitados han sido los esfuerzos de integración. Este artículo se propone identificar los principales factores que han sido señalados en la literatura empírica como determinantes de la satisfacción laboral, a partir de una revisión de investigaciones publicadas en revistas científicas de alto impacto durante las últimas dos décadas. Los resultados revelan una insuficiencia de investigaciones que hayan estudiado de manera simultánea los efectos de determinantes disposicionales y situacionales sobre la satisfacción laboral. Finalmente, se analizan los principales vacíos existentes en la literatura y se sugieren líneas potenciales de investigación.-
dc.descriptionAlthough job satisfaction has received considerable attention during most of the last century, it is still surprising how fragmented this field of studies is and how limited the efforts for integration have been. With the aim of identifying the key factors that have been suggested as key antecedents of job satisfaction in the empirical literature, we conduct a review of relevant research studies published in high-impact journals in the last two decades. Our findings reveal that research considering both dispositional and situational antecedents of job satisfaction is still very limited. Finally, this article analyzes major gaps in literature and suggests potential lines of research.-
dc.descriptionFil: Pujol-Cols, Lucas J. Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Argentina.-
dc.descriptionFil: Dabos, Guillermo E. Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires; Argentina.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherUniversidad ICESI-
dc.relationhttp://nulan.mdp.edu.ar/2873/-
dc.relationinfo:eu-repo/semantics/altIdentifier/doi/10.18046/j.estger.2018.146.2809-
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess-
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.es-
dc.sourceEstudios Gerenciales, 34(146), 3-18. ISSN 0123-5923-
dc.sourcereponame:Nülan (UNMDP-FCEyS)-
dc.sourceinstname:Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales-
dc.sourceinstacron:UNMDP-FCEyS-
dc.source.urihttp://nulan.mdp.edu.ar/2873/1/pujol-dabos-2018.pdf-
dc.subjectSatisfacción Laboral-
dc.subjectRevisiones Bibliograficas-
dc.titleSatisfacción laboral: una revisión de la literatura acerca de sus principales determinantes-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/review-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeinfo:ar-repo/semantics/revisionLiteraria-
Aparece en las colecciones: Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales

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