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| dic-2016 | Análisis de riesgos psicosociales percibidos en la práctica docente universitaria. Presentación del plan de investigación | Arraigada, Mariana Cecilia; Pujol-Cols, Lucas J. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2014 | Aplicación de la teoría de formación de ingroups y outgroups al estudio del clima organizacional. Caso personal universitario de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata | Pujol-Cols, Lucas J.; Mussano, Florencia | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2018 | Autoevaluaciones esenciales y autonomía: un estudio de sus efectos directos e interactivos sobre el entusiasmo laboral en profesionales argentinos | Pujol-Cols, Lucas J. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| may-2015 | Competencias del licenciado en administración ante un nuevo paradigma organizacional: estudio comparativo de la percepción de docentes y estudiantes | Pujol-Cols, Lucas J.; Foutel, Mariana; Musticchio, Carlos A. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2019 | Core self-evaluations, perceived job characteristics and job satisfaction: evidence from two independent samples of highly skilled argentinian workers | Pujol-Cols, Lucas J. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2017 | Cultura, identidad e imagen organizacional. Un estudio de caso realizado en una universidad pública argentina | Pujol-Cols, Lucas J.; Foutel, Mariana; Barbisan, Romina | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2018 | Cultura, identidad e imagen organizacional: desarrollo de una metodología para su estudio en la Universidad | Pujol-Cols, Lucas J.; Foutel, Mariana | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| sep-2015 | Emergencia de subgrupos sociales y procesos de identificación social. Un estudio exploratorio en docentes universitarios | Pujol-Cols, Lucas J.; Foutel, Mariana; Musticchio, Carlos A.; Arraigada, Mariana Cecilia | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| ago-2017 | Estudio de los riesgos psicosociales del trabajo docente universitario abordado como trabajo emocional | Arraigada, Mariana Cecilia; Pujol-Cols, Lucas J. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2015 | Exploración de la representación social de la profesión académica en una muestra de docentes de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata | Pujol-Cols, Lucas J.; Arraigada, Mariana Cecilia | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| sep-2014 | Hacia la construcción de un modelo para el abordaje empírico de la identidad y la cultura organizacional: resultados preliminares | Pujol-Cols, Lucas J.; Foutel, Mariana; Musticchio, Carlos A. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| sep-2014 | Identidad y cultura organizacional en la Universidad: resultados de la aplicación del focus group en participantes del personal de apoyo de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la Universidad Nacional de Mar del Plata | Durán, Claudia; Pujol-Cols, Lucas J. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| dic-2014 | Identidad y cultura organizacional: una propuesta de operacionalización para su abordaje empírico | Foutel, Mariana; Pujol-Cols, Lucas J.; Durán, Claudia | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2013 | Información cualitativa y sistemas de información: necesidad de relevamiento sistemático del clima organizacional por su influencia en la satisfacción y desempeño del docente. Caso: relevamiento cualitativo en el claustro docente de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales | Foutel, Mariana; Gnecco, Martín Leonardo; Pujol-Cols, Lucas J. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2013 | La entrevista en profundidad. Una estrategia de abordaje para el estudio del clima organizacional en la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales de la UNMDP: resultados preliminares | Durán, Claudia; Atlante, María Estela; Pujol-Cols, Lucas J.; Mussano, Florencia | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| dic-2016 | La salud ocupacional y el análisis de riesgos psicosociales percibidos por el trabajador | Arraigada, Mariana Cecilia; Pujol-Cols, Lucas J. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2018 | Propiedades psicométricas de la versión corta de la Utrecht Work Engagement Scale en trabajadores argentinos | Pujol-Cols, Lucas J.; Arraigada, Mariana Cecilia | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2017 | Propiedades psicométricas del Cuestionario de Riesgos Psicosociales Copsoq-Istas 21 y aplicación en docentes universitarios argentinos | Pujol-Cols, Lucas J.; Arraigada, Mariana Cecilia | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| 2018 | Psychosocial risks and job satisfaction in argentinian scholars: exploring the moderating role of work engagement | Pujol-Cols, Lucas J.; Lazzaro-Salazar, Mariana | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |
| oct-2014 | Reflexiones sobre la necesidad de actualización de los contenidos de la asignatura Funciones Organizacionales: desafíos para el cambio | Durán, Claudia; Pujol-Cols, Lucas J. | Universidad Nacional de Mar del Plata. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales |